Jak efektywnie szkolić pracowników?
W jaki sposób przekazywać wiedzę uczestnikom szkolenia? Jak dokonać analizy potrzeb szkoleniowych w firmie i prawidłowo zaprojektować cele szkoleń? I w końcu, co zrobić, aby szkolenie przyniosło pożądane korzyści zakładowi pracy i samym szkolonym? Większość doświadczonych specjalistów ds. bhp z dużą praktyką zawodową w zakresie prowadzenia szkoleń zgodzi się z tym, że przekazywanie wiedzy uczestnikom szkoleń jest ważne, ale uczenie ich myślenia ze zrozumieniem i odpowiedzialnością za podejmowane działania będzie jeszcze istotniejsze.
W tym artykule przedstawiamy m.in.: najważniejsze pojęcia z zakresu metodyki szkoleń, sposoby przekazywania treści oraz sposoby oceny efektywności szkolenia.
